RPO
招聘流程外包
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
上为咨询招聘流程外包服务可以为各类企业提供涉及专业类、通用类、蓝领类等各类岗位的外包服务综合解决方案。依托上为咨询多年服务经验累积,通过多样化的招聘渠道,专业的人员管理及智能、高效、规范的操作流程,为企业匹配具备岗位所需知识、经验、技能的多样化人才,减少企业用工成本,提升运营效率
服务内容
从客户业务目标出发分析、评估真正的招聘需求
上为咨询深刻理解中高端人才分布、动向、诉求和竞争态势,了解中高端人才吸引的创新方式
上为咨询的资深招聘顾问在人才寻访和吸引方面拥有丰富经验和专业服务能力
基于对客户真实招聘需求的精准把握确定有效的招聘渠道,或者迅速开拓合适的招聘渠道
按照客户业务需求提供以结果为导向的快速、批量招聘服务
招聘需求
分析
专业顾问
行业洞见
招聘渠道
开发
批量招聘
定制
服务价值
快速交付
以业界领先的高效快速完成招聘交付
客户业务发展不再因缺人而延缓
精准识才
准确把握人才画像
提供精准目标人才交付
客户不再为用错人烦恼
批量招聘
持续、稳定的批量招聘交付
强力支持客户业务发展需要
全国交付
上为咨询全国团队有机联动
可以满足客户多区域并发的复杂招聘需求
服务优势
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团队专业
基于专业的职能分工、团队合作、项目管理和丰富的
服务经验,上为咨询持续领跑业界招聘服务
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覆盖广泛
招聘服务能够覆盖中国200+城市
并可根据客户特定需求迅速定向拓展新区域
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机制灵活
上为咨询可以根据客户特定用人需求,组建专项交付
团队,设定个性化交付策略并迅速落地执行
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平台赋能
上为招聘管理系统的大数据精准匹配和数字化流程管理与
工作流程完美结合,大大促进招聘效率与效果