针对企业编制有限、短期用工等需求问题,可将符合临时性、辅助性、替代性的岗位,通过劳务派遣的方式解决用工管理难题
无论基础事务的流程外包,抑或定制的业务外包,服务随需应变,不仅为您管理“事务”,更帮助您实现“结果”
通过丰富的用工保险方案,全面覆盖企业各类用工方式人群,帮助企业规避用工风险,提升企业抗风险能力,保障企业正常运营
综合线上、线下多种招聘渠道,提供几十种岗位的高效招聘服务,全力保障外包项目的人员稳定性
随需应变的解决方案,根据企业需求量身定制不同深度的外包模式,使企业用工机制更灵活高效
专业团队,深入理解国家及地方用工政策,针对性的设计用工方案,降低合规风险
通过综合的用工解决方案,帮助企业合理规划用工成本与用工形态,助力企业业务创新与拓展